Assistenz Personalmanagement - Arbeitsrecht / Personaladministration / Entgeltabrechnung (M/...

Über Juwelier Rüschenbeck KG:

Wir stehen für Juwelier Fachgeschäfte, vor allem aber für eine Familie:
Jetzt bewerbeneröffnete Wilhelm Rüschenbeck das Juweliergeschäft „Zur Goldecke” in Dortmund, welches Jetzt bewerbenvon seinem Sohn, ebenfalls Namens Wilhelm, übernommen wird. Jetzt bewerbenstieg die dritte Generation (Wilhelm *Jetzt bewerbenund Gerhard *Jetzt bewerben) ins Geschäftsleben ein. Jetzt bewerbenstarb Firmengründer Wilhelm. Seitdem leiten Bruder Gerhard und Sohn Wilhelm Rüschenbeck das Erfolgsunternehmen. Heute führen Gerhard und Wilhelm Rüschenbeck ihr Familienunternehmen in 3. und 4. Generation stabil in der Riege der europäischen Top-Juweliere.

Mit großer Energie verfolgen Gerhard und Wilhelm Rüschenbeck die inzwischen europäische Wachstumsstrategie. Schon mit der Dependance im „THE SQUAIRE“ am Airport Frankfurt hat das Unternehmen ein Zeichen zur Ansprache einer internationalen Klientel gesetzt.

Mit einer konsequenten und außergewöhnlich servicestarken Kundenorientierung setzen sie die erfolgreiche Familientradition fort. „Wählen Sie erst den Juwelier und dann den Schmuck“ heißt es in dem Leitspruch der beiden Unternehmerpersönlichkeiten.

Was bieten wir Ihnen?

• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes Provisionsmodell
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur
• Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Was erwartet Sie?

• Sie unterstützen die Geschäftsführung und die einzelnen Fachbereiche bei arbeitsrechtlichen Themen, der Mitarbeiterführung und führen Mitarbeitergespräche
• Sie bearbeiten und bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen und Vorgänge vor, dazu gehören z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungswesen, bEM, Ein- und Austritte
• Sie sind verantwortlich für die Personaladministration, inklusive Vertragsmanagement, Pflege der Personalakten, On- und Offboarding sowie betriebliche Altersvorsorge, und bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor
• Sie betreuen die Mitarbeitenden administrativ in personellen Angelegenheiten und sind Ansprechperson für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Sie übernehmen die Administration und Datenpflege mit der Personalsoftware „gfos“

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten
• Sie zeichnen sich durch absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion aus

Unser Jobangebot Assistenz Personalmanagement - Arbeitsrecht / Personaladministration / Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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