Brandinspektorin / Brandinspektor (M/W/D)

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brandinspektorin / Brandinspektor (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 9 LBesG Ihre Aufgaben:
Einsatzdienst bei der Berufsfeuerwehr Trier in den Bereichen Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst (überwiegend im 24 Std. Dienst) Ihr Profil:
abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr abgeschlossene Ausbildung zur hauptamtlichen Gruppenführerin / zum hauptamtlichen Gruppenführer abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter uneingeschränkte Einsatzfähigkeit nach G26/3 Führerschein Klasse CE die Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten Bereitschaft zum Einsatz im Brandschutz, technischen Hilfe und Rettungsdienst Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildungen Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG zzgl. Zulagen. Eine Residenzpflicht/Wohnsitznahme ist nicht erforderlich. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr/Frau zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. www.Trier.De/stellenangebote