Employer Branding Manager (M/W/D)

Über Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH:

Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt.

Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen.

Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele.

Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik:
46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.

Was bieten wir dir?

• Großen Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Fachkundige und kollegiale Kolleg:
  Innen, die dir das richtige Rüstzeug mitgeben, damit du erfolgreich arbeiten kannst
• Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unsere Kantine bereitet täglich leckere Gerichte zu und sorgt so für dein Wohlbefinden
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Werbeprämie für die Werbung neuer Kolleg:
  Innen
• Dienstrad-Leasing (bis zu 2 Rädern pro Person)
• Vergünstigte Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier)
• Massageangebot
• Sommerfeste und weitere Events wirken sich positiv auf das Arbeitsklima aus und lassen Kolleg:
  Innen oftmals zu Freund:
  Innen werden
• Regelmäßige Mitarbeiterzeitung

Was erwartet dich?

• Du erstellst individuelle und zielgruppenspezifische (Recruiting-) Kampagnen auf Social-Media Plattformen und begeisterst Menschen durch ansprechenden Content
• Du kreierst auf einschlägigen Kanälen, insbesondere auf LinkedIn, ansprechende Inhalte über unsere Produkte und unser Unternehmen und baust aktiv Netzwerke mit Lieferanten, Marktbegleitern und anderen relevanten Partnern auf, um eine lebendige Community zu schaffen
• Du erstellst eigenverantwortlich kontinuierliche Redaktionspläne und produzierst passenden Content für die relevanten Social-Media-Kanäle, zusammen mit unserem Grafik-Team gestaltest Du Marketingmaterial wie Flyer, Plakate, Videos und Anzeigen für offene Positionen
• Du übernimmst die Planung, Produktion und Gestaltung von Bild- und Tonmedien – hierbei gehören das Schneiden von Videos sowie die kreative Bildbearbeitung zu deinen Schwerpunkten
• Du planst, koordinierst und begleitest Fotoshootings und Videodrehtage für (Recruiting-) Kampagnen, mit Blick auf aktuelle Trends entwickelst du unsere Arbeitgebermarke kontinuierlich weiter und bringst dich hier durch eigene Ideen aktiv ein
• Du koordinierst die interne Kommunikation und pflegst unsere digitalen und analogen Kommunikationskanäle, durch eine zielgerichtete Ansprache auf verschiedenen Plattformen identifizierst und begeistert Du passende Talente für unser Unternehmen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine fundierte Aus-/Weiterbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftspsychologie, bzw. einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und konntest bereits erste relevante Berufserfahrung sammeln
• Du bist digital affin und bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
• Du besitzt gute Kenntnisse in verschiedenen Video- und Bildformaten und hast Spaß an Videoschnitt, Bildbearbeitung und kreativem Arbeiten, idealerweise hast Du bereits mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing, Online Marketing, Paid Advertising oder kennst Dich mit Themen wie Employer Branding und Performance Recruiting aus
• Du bist eine empathische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, im "
  War for Talents"
  sind Deine Innovationsfreude und Dein Ideenreichtum gefragt

Unser Jobangebot Employer Branding Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.