Fachreferentin Fahrzeugneubeschaffung Und Innovationsprojekte (M/W/D)

Über uns
Unser Team braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n Fachreferent*in für Fahrzeugneubeschaffung und Innovationsprojekte Als Fachreferent*in betreust du die strategische Beschaffung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen und leitest außerdem innovative Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs. DAS SIND DEINE AUFGABEN:
Durch eine kontinuierliche Marktbeobachtung behältst du den technischen Fortschritt im Blick, um innovative Ideen ins Unternehmen einzubringen Du führst Machbarkeitsanalysen durch und bewertest verschiedene Konzepte wie z.B. den automatisierten Betriebshof, die Digitalisierung von Werkstattprozessen sowie den Einsatz von Augmented Reality (AR) bzw. E-Learning Darüber hinaus arbeitest du Innovationskonzepte aus und leitest (bereichsübergreifende) Innovationsprojekte In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wirkst du bei Genehmigungs- bzw. Zulassungsverfahren für Schienenfahrzeug-Neubeschaffungen und technischen Änderungen mit Zudem unterstützt du bei der Projektarbeit zur Modernisierung unserer Fahrzeugflotte und übernimmst perspektivisch die Projektleitung für Schienenfahrzeugneubeschaffungen DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:
Qualifikation:
Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen mit. Die Weiterbildung zum*zur Betriebsleiter*in nach BOStrab ist wünschenswert. Falls diese noch nicht abgeschlossen ist, unterstützen wir dich bei dieser Ausbildung für die anschließende Tätigkeit als stellv. Betriebsleiter*in. Erfahrungsschatz und Know-How:
Kenntnisse innerhalb der Fahrzeugleittechnik, Fahrzeugsoftware und Datenverarbeitung Grundkenntnisse der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Mobilität:
Straßenbahn-Schein B (bzw. die Bereitschaft zum Erwerb) sowie Führerschein der Klasse B Persönlichkeit und Arbeitsweise:
Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft, selbstorganisiertes Arbeiten und gutes Verhandlungsgeschick aus. Darüber hinaus bist du kommunikativ und lösungsorientiert. DAS BIETEN WIR DIR:
sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h- Woche mit einer flexiblen Arbeitszeit mobiles Arbeiten ist möglich 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "
Bewerben"
-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 28.04.2024. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung! KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf (Inhalt entfernt). Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Tim Brühl. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.
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