Fertigungsleiter (M/W/D)

Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer globaler Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen OEMs mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, Sulzbach, Idar-Oberstein, Klein-Krotzenburg und Esslingen.

Wir suchen ab sofort am Standort Klein-Krotzenburg oder Obertshausen

Fertigungsleiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

• 
  
• Disziplinarische Führung des Bereiches Montage
  
• Strategische und operative Leitung der Bereiche
  
• Managen aller operativen Umfänge hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
  
• Definieren von Strategien und Richtlinien für wertschöpfende Prozesse im Bereich für den aktuellen und zukünftigen Umfang
  
• Kapazitätsauslastung der Vorrichtungen überwachen, kontrollieren und dokumentieren
  
• Sicherstellen der korrekten Bestandsführung und Durchführung von Inventuren zum entsprechenden Zeitpunkt
  
• Überwachung, Kontrolle, Dokumentation und Verbesserung von KPI’s
  
• Regelmäßige Veranlassung und Kontrolle von kostensparenden Aktivitäten
  
• Zeitkonforme Umsetzung neuer Projekte
  
• Verbesserungen in den Produktionsprozessen im Bereich anbahnen und fördern
  
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen bzgl. wertschöpfenden Prozessverbesserungen
  
• Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich
  
• 5S
  

Ihre Qualifikationen:

• 
  
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Kunststofftechnik, Maschinenbau, Fertigungs- oder Verfahrenstechnik
  
• mind. 5-jährige Berufserfahrung in der Automobil- bzw. Zulieferbranche
  
• mind. 3 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Funktion
  
• Fachkenntnisse in der Kunststoffverarbeitung und in den Produktentstehungsprozessen
  
• verhandlungssicher und durchsetzungsfähig gegenüber Kunden sowie Lieferanten sowie hohe Konfliktlösungskompetenz
  
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  
• Zielorientiertes eigenverantwortliches Handeln sowie Förderung der Teamfähigkeit und – motivation
  
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, gepaart mit hoher Problem-/Konfliktlösungskompetenz sowie soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  
• zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  
• geübter Umgang mit dem MS Office Paket sowie SAP
  

Außerdem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit.
Dann freuen wir uns und auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Jana Peter gerne zur Verfügung.