Geschäftsführender Vorstand (M/W/D) / Leitung Betreuungswerk (Bew)

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom ist eine Stiftung des privaten Rechts mit Sitz in Stuttgart. Es unterstützt Bedürftige und verfolgt mildtätige, gemeinnützige Zwecke. Die Stiftung ist aus dem 1892 gegründeten Töchterhort – einer Selbsthilfeeinrichtung der damaligen Postbediensteten – hervorgegangen. Der Geschäftsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschäftigten und ehemaligen Beschäftigten der aus der früheren Deutschen Bundespost hervorgegangenen Postnachfolgeunternehmen Deutsche Post, Deutsche Telekom und Postbank (bzw. deren Rechtsnachfolgerin Deutsche Bank).

Organisatorisch und wirtschaftlich gehört die selbständige Stiftung zu der Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Die Rechtsaufsicht obliegt dem Regierungspräsidium Stuttgart.

Schwerpunkte der Stiftung sind die Notfall-, Waisen- und Studienhilfe sowie die Seniorenarbeit bei den Postnachfolgeunternehmen.

Die Stiftung hat derzeit 26 Beschäftigte.

Die Finanzanlagen belaufen sich auf rd. 50 Mio. €.

Organe der Stiftung sind der paritätisch besetzte Stiftungsrat und der geschäftsführende Vorstand. Der Stiftungsrat besteht aus Vertreter*innen der Postnachfolgeunternehmen und der Bundesanstalt für Post und Telekommunikation sowie aus Vertreter*innen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.Di.

Der geschäftsführende Vorstand leitet die Stiftung und vertritt diese nach innen und außen im Rahmen der Beschlüsse des Stiftungsrats und der Satzung des Betreuungswerks. Der Vorstand besteht aus einer Person und wird vom Stiftungsrat bestellt.

Am Dienstort Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion des geschäftsführenden Vorstands zu besetzen.

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) / Leitung Betreuungswerk (BeW)Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören

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• Vertretung der Stiftung nach innen und außen
  
• Verbindlicher Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  
• Personelle und fachliche Leitung sowie Steuerung der Stiftung Betreuungswerk mit derzeit 26 Beschäftigten an bundesweit 8 Standorten
  
• Innovative, strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Stiftung in den Bereichen Digitalisierung, Standardisierung und Dienstleistungen
  
• Weiterentwicklung der Stiftung zur zukunftsorientierten Ausrichtung im Einvernehmen mit dem Stiftungsrat
  
• Neue Kommunikationswege im Interesse der Zukunftsfähigkeit für die Darstellung in der Öffentlichkeit entwickeln
  
• Verantwortung für die Anlage des Stiftungskapitals im Rahmen der durch den Stiftungsrat erlassenen Anlagerichtlinie
  
• Risiko-, Compliance- und Qualitätsmanagement
  

Das bringen Sie mit

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• Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder verwandten Fächern oder eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
  
• Besondere Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  
• Bereitschaft sich permanent zu entwickeln und die Fähigkeit andere zu entwickeln
  
• Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
  

Weitere erforderliche Qualifikationen

• 
  
• Soziale Kompetenz in der Personalführung, Motivations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit der Führung virtueller Teams
  
• Leitungs- und Führungserfahrung
  
• Eine der Position und Aufgabe entsprechende Berufserfahrung
  
• Erfahrung in der Gremienarbeit
  
• Management- und Organisationskompetenz verbunden mit Entscheidungsfreude und Kreativität
  
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft verbunden mit der Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  
• Strategisch-konzeptionelles, analytisches sowie innovatives Denken und Handeln
  
• Ziel- und Ergebnisorientierung
  
• Fähigkeit komplexe organisatorische, wirtschaftliche Sachverhalte zu durchdringen
  
• Sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative
  
• Erfahrung in der Gremienarbeit
  
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement insbesondere mit den Beteiligten der Postnachfolgeunternehmen, der ver.Di, der Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost und des Bundesministeriums der Finanzen von Vorteil
  
• Erfahrungen mit Arbeits- und Denkweisen des öffentlichen Sektors
  
• Finanzverständnis der Kapitalanlagen und der Finanzierung des Sach- und Personalaufwandes durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost
  
• Rechtsverständnis der Rechtsform der Stiftung und der maßgebenden rechtlichen Bestimmungen (BAPostG, AO, Stiftungsrecht etc.)
  
• Diskretion und Vertraulichkeit
  

Das bieten wir

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• Orientierung der Vergütung an der Entgeltgruppe 15 des TVÖD
  
• Geschäftsfahrzeug oder Bahn Card 100
  
• Vertragslaufzeit 3 Jahre mit der Option der Verlängerung
  
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
  
• Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
  
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  
• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.05.2024.
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
Deutsche Bundespost
Frau Magdalena Scheer
0228 9744 25 215
Heinrich-Konen-Str. 1
53227 Bonn