Head Of Marketing (M/W/D) - Berlin

Über die Stelle

Bist du bereit, Teil unseres Leadership-Teams zu werden und das Marketing sowohl für Familien als auch für Betreuungskräfte zu gestalten? Wir suchen jemanden, der mit uns den Pflegebereich in Deutschland revolutionieren möchte und eine Leidenschaft für Vielfalt und Herausforderungen mitbringt. Ob Performance-Optimierung im TV, Google Search-Kampagnen oder Landingpage-Tests – bei uns erwartet dich Abwechslung und Spaß an unterschiedlichen Aufgaben. Sei dabei, wenn wir marta gemeinsam aufbauen! Wir suchen ab sofort einen Head of Marketing (m/w/d).

Deine Rolle in unserem Team

• Übernahme eines kleinen internationalen Teams und Ausbau der Marketing-Funktion zur Erreichung unserer Wachstumsziele.
• Maßgebliche Mitbestimmung der strategischen Ausrichtung von marta als Teil unseres Leadership-Teams.
• Operative Mitarbeit bei Google Search Optimierungen und dem Testen neuer Anzeigen.
• Aktive Suche nach neuen Plattformen für das (Performance) Marketing zur weiteren Wachstumsförderung.
• Entwicklung eines passenden Marketing-Mix, um die Bedürfnisse unserer Zielgruppen effektiv anzusprechen und das Wachstum voranzutreiben
• Analyse von Daten zur Identifizierung weiterer Optimierungsmöglichkeiten.

Das bringst du zu uns mit

• Mehrjährige Erfahrung im Start-up in einer leitenden Position im Marketing, idealerweise als Director oder Head of Marketing.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im SEA-Bereich und Grundinteresse an SEO-Themen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Offline-Kampagnen, optimalerweise auch Kanäle wie TV oder Radio sowie Kenntnisse der entsprechenden KPIs.
• Positives Mindset, Teamplayer und Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen.
• Fähigkeit, an mehreren wichtigen Projekten gleichzeitig zu arbeiten und knappe Fristen einzuhalten, ohne die strategischen Ziele aus den Augen zu verlieren.
• Fähigkeit, sich in unsere Zielgruppe hineinzuversetzen und relevanten, verständlichen Content zu erstellen, der auf sie zugeschnitten ist.

Warum marta?

• Purpose:
  Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen.
• Arbeitsumgebung:
  Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
• Flexibilität:
  Lust auf einen Tapetenwechsel? Neben unserem Office in Berlin haben wir noch weitere Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen.
• Veranstaltungen:
  Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events.
• Homeoffice Policy:
  du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Gesundheit &
  Wohlbefinden:
  Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst.
• Karriere &
  Weiterentwicklung:
  Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:
  Innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
marta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:
Innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deiner Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben. Über uns

Warum wir marta gegründet haben.
Als wir eine 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf diesem komplizierten und überteuerten Markt oft allein gelassen. Außerdem wurden wir wütend, als wir feststellten, dass die Agenturen einen Großteil des Gehalts, das wir unseren Pflegekräften zahlten, einbehielten. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer seriösen Agentur haben wir es uns 2020 zur Aufgabe gemacht, die 24-Stunden-Betreuung in Deutschland zu verbessern und schließlich marta gegründet.
In Erinnerung an Marta, die uns jahrelang liebevoll bei der Pflege unserer Großeltern unterstützt hat, haben wir das Unternehmen nach ihr benannt.
Wir nehmen unsere Mission sehr ernst.
Wir sind der festen Überzeugung, dass sich die Betreuerinnen und Betreuer besser um unsere Liebsten kümmern, wenn wir bei marta ihnen faire Arbeits- und Lebensbedingungen bieten. Unser Ziel ist es, den Markt für 24-Stunden-Pflege grundlegend zu verbessern, indem wir eine Plattform aufbauen, die Pflegekräfte und Familien ohne weitere Vermittler zusammenbringt. Wir ermöglichen es den Betreuungskräften, durch niedrigere Vermittlungsgebühren ein besseres Einkommen zu erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.