Hr Manager - Recruiting / International / Personalmanagement (M/W/D)
stellenbeschreibung
Über glueckkanja AG:
Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch Jetzt bewerbenkonnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie Jetzt bewerbenbelegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu Jetzt bewerben% auf der Cloud. Mit über Jetzt bewerbenManaged Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
Was bieten wir dir?
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Du kannst als HR Manager (m/w/d) Offices im Ausland mit uns auf- und ausbauen
- Freiheit durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. In unserem Loft-Office in Offenbach mit Dachterrasse oder einem unserer anderen deutschen Büros, bist du natürlich auch jederzeit willkommen
- Gemeinschaft und Mitarbeiterzufriedenheit ist uns super wichtig! Wir fördern das durch eine entsprechende Team- und Meeting-Kultur und viele Events, Kochabende, gemeinsamer Lunch, Grillevents, usw
- Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für das Recruiting und Bewerbermanagement, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, sowie dem Organisieren und Führen von Einstellungsinterviews gemeinsam mit den Team-Leads
- Du betreust die Mitarbeitenden im Ausland, wie z.B. Australien, Spanien, Österreich und bist verantwortlich für die im Personalbereich relevanten Prozesse des kompletten Mitarbeitenden-Lifecycles von Einstieg bis Ausstieg, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Vertragserstellung
- Du bist zuständig für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere Auslandsstandorte, wobei die tatsächliche Gehaltsabrechnung durch die Abrechnungs-Agenturen vor Ort übernommen wird
- Du vertrittst die HR Managerin Deutschland im Urlaubs- und Krankheitsfall und wirst umgekehrt natürlich auch von ihr vertreten
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Spaß an deinem Job und liebst, was du tust
- Du zeigst Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine Hands-On-Mentalität
- Du bist kommunikativ und hast Freude im Umgang mit Menschen
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenständig
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit dem Personalmanagementtool “Personio” mit, hast einen Studienabschluss im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal / HR, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, inklusive mehrjähriger Erfahrungen im Recruiting, idealerweise auch in Zusammenarbeit mit ausländischen Standorten und der IT-Branche
Unser Jobangebot HR Manager - Recruiting / International / Personalmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.