Hr Specialist Recruiting

Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen aus der Region, welches auflangfristigen Erfolg und Innovation in der Forschung zielt.

Werden auch Sie Teil des Teams aus über 50.000 Mitarbeitenden weltweit underfahren Sie eine gemeinschaftliche und inklusive Kultur am Arbeitsplatz.

Als HR Specialist Recruiting (m/w/d) sind Sie für ein vielfältiges undumfangreiches Aufgabengebiet zuständig.

Gesucht wird ab Jetzt bewerben

Befristung:
12 Monate

Vergütung:
Ab 3.900€/mtl.

Referenznummer:
575

Benefits:

• Pünktliche Bezahlung
• Erlangung von weiteren Qualifikationen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wohnortnaher Einsatz
• Flexible Zeitkontogestaltung

Verantwortlich für eine erfolgreiche Vorabstimmung und Planung derAuftragsklärungsgespräche mit Fachbereichen und HR Business Partnern basierendauf neuen Personalanforderungen.
Anwendung einer angemessenen Suchstrategie durch die Formulierung undVeröffentlichung der Stellenausschreibung intern sowie auf externenStellenbörsen
Verantwortlich für die erste Vorauswahl aller eingehenden Bewerbungen aufBasis definierter und abgestimmter Kriterien mit Recruiter und Fachbereich(Screening), Durchführung von Pre-Screening-Interviews

Sicherstellung einer reibungslosen Administration des künftigen Mitarbeitersin allen IT-Systemen

Zuständigkeit für spezielle Rekrutierungsprozesse, z.B. Übernahmen vonMitarbeitern aus Arbeitnehmerüberlassung sowie Azubiübernahmen

Selbstständige Betreuung von Teilprojektaufgaben wie auch Kompetenz CenterGebieten oder HR IT Themen

Ihr Profil:

Studium:
Bachelor Betriebswirtschaftslehre mit erster relevanterBerufserfahrung oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mitmehrjähriger adäquater Berufserfahrung auf dem Gebiet derPersonaladministration

personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-Prozesse und HR-Systemeerforderlich, zusätzlicher Erwerb von interkulturellen Kommunikations Skillsfür komplexe Beratungs- und Transferaktivitäten
Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse imArbeitsrecht
Sichere Beherrschung der GBS HR-Systemlandschaft bis hin zu Key User (z.B.SuccessFactors, OpenText, Taleo, ServiceNow, MS Office)
Projektmanagement Erfahrung
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externenAnsprechpartnern
Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann füllen Sie unser Onlineformular aus, die Bewerbung dauert weniger als 3Minuten.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ Jetzt bewerbenzurVerfügung.

AKTIV Personal-Service:

Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität.

Ihre Vorteile:

• Langfristiger Einsatz
• Pünktliche Bezahlung
• Erlangung von weiteren Qualifikationen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wohnortnaher Einsatz
• Flexible Zeitkontogestaltung