Inboundtelefonist (M/W/D)

Arwa personaldienstleistungen gmbh - Gießen
neues Angebot (17/05/2024)

stellenbeschreibung

Sie suchen einen neuen Job als **Inboundtelefonist (m/w/d)** in **Vollzeit**?
Dann haben wir im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** in **Gießen** den passenden Job für Sie!
### Unsere Benefits für Sie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk
- Abschlagszahlungen jederzeit
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
### Ihre Aufgaben
- Dokumentation
- Kundenberatung
- Beschwerdenmanagement für den Anrufer
- Befragung und Erhalt diverser Informationen
- Dokumentation von Gesprächsergebnissen mittels EDV
- Auftragsbearbeitung und Abwicklung von Gesprächen
- Sicherstellung von Terminvereinbarungen
- Auftragsannahme / Auftragsbearbeitung
### Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- Ablage, Registratur
- Antragsbearbeitung
- Auftragsannahme, -bearbeitung
- Telefondienst
- Telefoninterview
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung
### Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Flexibilität
- Ganzheitliches Denken
- Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf eine attraktive **Vergütung von 14,15 € pro Stunde**!
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Im Bereich Büromanagement erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:
00 bis 17:
00 Uhr und am Freitag von 08:
00 bis 15:
00 Uhr telefonisch unter [06 41 / 98 41 96 - 0](tel:
+496419841960) oder per Mail an erreichen.
Sind Sie Inboundtelefonist (m/w/d) oder Serviceberater (m/w/d), Empfangsmitarbeiter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Telefonagent (m/w/d), Call Center Agent (m/w/d), Quereinsteiger Kundenberatung (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Büromitarbeiter (m/w/d) oder Bürofachkraft (m/w/d)?
Dann bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot!
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//arwa.De) unter dem Punkt “Datenschutz”.

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