Inhouse Developer (M/W/D)
stellenbeschreibung
Role Summary
Als Inhouse Developer bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Odoo-Software beteiligt. In Zusammenarbeit mit unserem Odoo Specialist entwickelst du unter anderem neue Models, Module, neue Features und hilfst beim User-Support für Odoo-Anfragen, Bug-Reports etc.
Job Details
Berichtet an:
Odoo SpecialistAbteilung:
ITWochenstunden:
20-40hStandort:
Berlin, remote aus ganz Deutschland möglich
Responsibilities
Weiterentwicklung der Codebase unser pythonbasierten Software in Absprache mit dem Odoo Specialist inklusive Entwicklung neuer Module, neuer Reports und Views für die Darstellung der V-Label KPIs
enge Zusammenarbeit mit den IT-Systemadministratoren und dem V-Label Team
Einspielen von Updates sowohl für Software als auch für Linux-Distro
Mithilfe beim User-Support
Mitgestaltung und Durchführung der Sprints (small scale scrum)
Mitarbeit bei der Formulierung der Quartalsziele für das Odoo-Projekt
Qualifications
Erforderlich
Master in einem MINT-Fach, äquivalente Aus- oder Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung mit Python, Git
Erfahrung mit einer gängigen Linux-Distro
Erfahrung mit postgresql
sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Softwareprojekten und Best Practices, einschließlich DSGVO-Fragen
Erfahrung mit Odoo Accounting bzw. Invoice Model
Erfahrung mit Odoo Front- und Backend Framework
Erfahrung mit dem Entwickeln von performantem Code
Erfahrung mit XML, JS
Berufserfahrung im Web Development
erste Erfahrung mit deutscher Buchhaltung
Benefits of working with us
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Home Office-Möglichkeiten, auch aus dem Ausland.
- 25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden).
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
- Bereitstellung eines Arbeits-Laptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
- Achtsamkeitsprogramm - kostenloses Headspace-Konto.
- Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter:
Innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede:
N in unserer Organisation, sich selbst mit allen Aspekten in die Arbeit einzubringen. - Und last but not least:
Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jede:
R leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.
When?
- Bewerbungsfrist:
offen bis zur Besetzung - Startdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Further information
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem ProjektInklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg hat dieCharta der Vielfalt unterzeichnet, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Im Jahr 2022 erzielte ProVeg ein Gesamtergebnis von 88,1% imPRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index. Das liegt über 20 Prozentpunkten über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9%.
Weitere Informationen
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte teile uns mit, wie du diese Stellenanzeige gefunden hast. Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular (https:
//proveg.Com/jobs/). Vielen Dank!
Die nächsten Schritte umfassen:
- Ein Online-Assessment
- Ein erstes Telefoninterview mit People and Culture
- Online-Probeaufgaben
- Ein zweites persönliches Interview oder Onlineinterview mit People and Culture und dem IT Hiring Manager
About us
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.
ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans, animals, and our planet.
ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.
ProVeg creates global impact, with offices in 12 countries across four continents and more than 200 employees.
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