It-Projektmanagerin In Der Servicebetreuung (W/M/D)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als IT-Projektmanager*in in der Servicebetreuung (w/m/d) Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist:
25.04.2024 E13 TVöD / A13 Start:
baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer:
11591 Ihr Einsatzbereich Eigenbetrieb IT@M, Kundenmanagement, Kundencenter 1 – KVR und Branddirektion, Einwohnerwesen, Agnes-Pockels-Bogen 21-33, 80992 München Die Landeshauptstadt München Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Was erwartet Sie Sie verantworten das Release- und Life-Cycle-Management einer komplexen IT-Kauflösung mit geschäftskritischen Risiken und zahlreichen Schnittstellen zu internen und externen Partnerverfahren im Umfeld Einwohnermeldewesen. Dabei planen, organisieren und koordinieren Sie komplexe Releases im Rahmen von Weiterentwicklung, Pflege und Wartung, bearbeiten in diesem Rahmen auch selbst Fehlermeldungen und schätzen Risiken von Änderungsvorschlägen ab. Außerdem bearbeiten und verfolgen Sie die Priorisierung und Einplanung von Fehlermeldungen im Rahmen des Produkt-Releasemanagements. Bei allen diesen Tätigkeiten steuern Sie die Kommunikation zur*zum Kund*in, zum externen Softwarehersteller sowie zu unseren Infrastruktur-Teams und koordinieren die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Gelegentlich verlangt es die Tätigkeit, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Dienst zu leisten. So kann es vereinzelt zu Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft kommen. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse:
Langjährige (mindestens drei Jahre) Erfahrung im Release- und Life-Cycle-Management komplexerer Fachanwendungen und in IT-Serviceprozessen, Kenntnisse hinsichtlich Architektur und Design von Softwarelösungen, insbesondere des typischen Technologiestacks moderner Softwarelösungen (Zusammenspiel von Datenbanken, Application Server, Middleware, Clients) und Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess (Anforderungsmanagement, Design, Realisierung, Test, Betriebsvorbereitung, Rollout) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz Kooperations- und Konfliktfähigkeit Erfahrungen im Lieferantenmanagement sind von Vorteil. Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Krull, Tel. 089 233-723463, E-Mail:
[email protected] Fragen zur Bewerbung Frau Wallner, Tel. 089 233-33986, E-Mail:
[email protected] Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist:
25.04.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter:
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