It-Risikomanager (W/M/D)
stellenbeschreibung
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
IT-Risikomanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
Bei der Entwicklung der IT-Risikomanagementstrategie für den ENTEGA-Konzern setzen wir auf ihre Expertise.
Die Identifizierung, Analyse und Bewertung der IT-Risiken sowie die Ableitung der Handlungsempfehlungen für das Management liegt bei Ihnen.
Sie schaffen Transparenz über die aktuelle Risikosituation und unterstützen aktiv das Management der IT-Risiken.
Sie interagieren eng mit dem Management und den verschiedenen Sicherheitsfunktionenwie z. B. Controlling, Business Continuity Management, Informationssicherheit, etc. im ENTEGA Konzern und seinen Tochtergesellschaften.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
Akademische Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung Risikomanagement bzw. Informationssicherheit oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Expertise im Aufbau und der Fortentwicklung des IT-Risikomanagements sowie vorzugsweise ergänzend Informationssicherheit
Vertiefte Kenntnis in etablierten Standards für Risikomanagement und Erfahrung in der praktischen Anwendung
Analytisches Denkvermögen und strategisches Planungsvermögen sowie eine hohe Selbständigkeit und Fähigkeit die Entscheidungsfindung aktiv zu unterstützen
Empathie und Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Darauf können Sie sich verlassen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen. - Sport &
Fitness:
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios. - Professionelles Onboarding:
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite. - Fort- und Weiterbildung:
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert. - Betriebliche Altersvorsorge:
Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen:
Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. - Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln:
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr. - Anerkennendes Miteinander:
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. - Urlaub &
Auszeit:
30 Tage Urlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen. - Weitere Vorteile:
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste:
Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Ihr Kontakt:
Angela Wagner, Telefon:
06151 701-1448