(Junior-) Controller (M/W/D)
stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Durchführung von Controlling-Aufgaben im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Estimates und Business Plänen
- Ausarbeitung von Prognosen für ausgewählte Kennzahlen nach finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben
- Übernahme der Rolle des Business Partners für unsere Bereichsleiter bei finanziellen Fragestellungen
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Unterstützung bei der Bearbeitung von unternehmensweiten strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von aktuellen Reporting-Standards und Ausbau der Controlling-Tätigkeiten gemeinsam im Team
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
- Erste Berufserfahrung im Controlling, einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Versiert im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Starke Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
- Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Über uns
Die ATP Autoteile GmbH ist eine der führenden europäischen E-Commerce Plattformen für den Kfz-Teile-Aftermarket, welche sich auf den Vertrieb von Autoersatz- und Verschleißteilen sowie KFZ-Zubehör spezialisiert hat. Mit rund350 Kolleg:
Innen anvier Standorten entwickeln wir stetig unser Produktsortiment, Angebote und Innovationen für unsere Kunden.
Unser Unternehmen hat sich von einem inhabergeführten Familienbetrieb zu einer 100%igen deutschen Tochtergesellschaft der Swiss Automotive Group (SAG) im internationalen Automotive E-Commerce weiterentwickelt.
Profitiere als ATP Crew Member von zahlreichen Vorteilen und einem Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Was wir bieten:
- Garantiert unbefristeter Arbeitsvertag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien mit "
Du"
-Kultur
- Jobrad
- Fitnessstudio und Turnhalle zur freien Nutzung
- Mitarbeiter-Gutscheine sowie Rabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Möglichkeit des Remote Arbeitens für Office-Kräfte