Meisterin Fernwärmebetrieb

Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit:
Mehr als 3.500 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit am Standort Dresden Rossendorf eine/n
Meister*in Fernwärmebetrieb
Meister*in II Fernwärmebetrieb - KDEVH
Ihre Aufgaben

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• Anleiten und Anweisen zugewiesener Mitarbeiter und Fremdpersonal
  
• Sicherstellen des Betriebes und der Instandhaltung der zugewiesenen Anlagen in Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern und unter Einhaltung gültiger Vorschriften und Gesetze, der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
  
  • 
    
  • Veranlassen bzw. Durchführen, Organisieren, Koordinieren und Überwachen von Montage-, Instandsetzungs-, Wartungs- und Betriebsführungsarbeiten sowie der Störungsbehebung
    
  • Vorbereiten, Prüfen und Begleiten technischer Vorhaben im Rahmen des Arbeitsbereiches
    
  • Außer- und Inbetriebnehmen von technischen Anlagen einschließlich Betriebsmitteln
    
  
  
  
• Erarbeiten von betrieblichen Anweisungen und Vorschriften
  
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
  

Ihr Profil

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• 
  Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Meister, z. B. Mechatronik
  
  
• 
  Kenntnisse in MS Office
  
  
• Kenntnisse in der Versorgungstechnik (Wärme-, Druckluft-, Kälte- und Tanktechnik)
  
• 
  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
  
• Führungsmotivation
  
• 
  Führerschein Klasse B
  
  

Unser Angebot

• 
  
• moderner Arbeitsplatz
  
• individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team
  
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub
  

• 
  
• Tarifbindung mit attraktiver Vergütung
  
• betriebliche Altersvorsorge
  
• Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
  
• Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung
  

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