Mitarbeiterin Im Projekt &34; Modulares Qualitätsmanagement-Rahmenhandbuch Für Die Stationär...

Der Caritasverband für die Diözese Osnabrück e.V. sucht für die Fachstelle Altenhilfe und Pflege zum 01.07.2024 eine*n Mitarbeiter*in im Projekt „Modulares Qualitätsmanagement-Rahmenhandbuch für die stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe im Bistum Osnabrück“ (m/w/d).
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitstelle (mit mindestens 10 Wochenstunden) und ist befristet bis voraussichtlich zum 30.09.2026.

Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. | 49080 Osnabrück
Mitarbeiter*in im Projekt "
Modulares Qualitätsmanagement-Rahmenhandbuch für die stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe im Bistum Osnabrück"
(m/w/d)Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

· Projektmanagement und -begleitung einschließlich organisatorischer Betreuung des Projektes
· Auswahl von Referenzeinrichtungen
· Vorbereitung, Durchführung, Leitung und Dokumentation der Arbeitsgruppentreffen mit den Referenzeinrichtungen und der Steuerungsgruppe
· Aufbau und Mitarbeit von Qualitätszirkeln
· Projektdokumentation
· enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Qualitätsmanagement des Diözesancaritasverbandes Osnabrück und der Fachstelle Altenhilfe und Pflege
· Vorstellung der Projektergebnisse in den Qualitätszirkeln und bei Arbeitstreffen des Fachbeirats
· Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen für Öffentlichkeitsarbeit des Diözesancaritasverbandes Osnabrück
Sie verfügen über:
· Ausbildung zur Pflegefachkraft
· Studium Pflegewissenschaft/Pflegemanagement oder vergleichbares Studium
· wünschenswert ist eine zusätzliche QM-Qualifizierung gemäß DIN ISO
· Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Projektmanagement
· Leitungserfahrung ist wünschenswert
· umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office - Word, Excel, Access, PowerPoint, WordPress, etc.)
· ausgeprägte Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
· Flexibilität, Diskretion, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
· ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld einen vielseitigen Tätigkeitsbereich
· Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, Supervision
· eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
· Caritasverbandes (AVR) kirchliche Zusatzversorgung betriebliche Gesundheitsförderung

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind:
www.Caritas-os.De/Eckpunkte.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Drees, Telefon 0541 34978-288.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.05.2024 an:
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
Fachbereich Personalmanagement und -entwicklung
Knappsbrink 58
49080 Osnabrück
Mail:
[email protected]