Personalreferent (M/W/D) Personalentwicklung

Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.

Werden Sie Teil unseres Teams inFrankfurt am Mainund unterstützen Sie uns als

Referent (w/m/d) Personalentwicklung – befristet ab Mitte 2024 für ca. 1,5 Jahre (in Teilzeit 60 - 80 %)

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

• Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie dasPersonalentwicklungs- und Talent Management.Im Mittelpunkt stehen dabei die Implementierung, Steuerung und Erneuerung von Instrumenten zur operativen undstrategischen Personal- und Führungskraftentwicklung.
• Sie übernehmen die ganzheitlicheErstberatung und Begleitung der Führungskräfteim Rahmen des Change Managements. AuchTalentkonferenzen und Nachfolgeplanungsthemenwerden von Ihnen begleitet.
• Sie sind zuständig für unterschiedliche, auch digital und in englischer Sprache stattfindendeChange- und Kulturwandelinitiativen.
• Sievertreten die IPEX-Bank bei konzernweiten HR-Initiativenmit Blick auf Kulturwandel und Zusammenarbeitsmodelle.
• Schließlichberaten Sie Führungskräfterund um das ThemaWorkshops und Offsites,die Sie fallweise auch konzipieren und moderieren.

Das bringen Sie mit

• Sie haben einwirtschaftsnahes Studiummit SchwerpunktPersonalwirtschaftabgeschlossen und verfügen über erste, fundierteErfahrung in der Personalentwicklung,idealerweise in einer Bank.
• Sie sindanalytisch stark, kreativ,arbeiteneigeninitiativund Planungs-, Organisations- und Problemlösungsstärke zeichnen Sie aus.
• Außerdem denken Sie ganzheitlich und sindverantwortungsbewusst.
• IhreKommunikationsstärke-auch in englischer Sprache- sowie Ihr ausgeprägtesÜberzeugungs- und Beratungsgeschickverbinden Sie mit einer erkennbarenServiceorientierung.

Damit unterstützen wir Sie – Benefits bei der KfW IPEX-Bank

• Work-Life Balance
  • Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.
• Marktgerechte Vergütung
  • Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
• Gelebte Vielfalt &
  Inklusion
  • Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
• Weiterentwicklung &
  Trainings
  • Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsförderung
  • Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung –befristet ab

Mitte 2024 für ca. 1,5 Jahre (in Teilzeit:
80 %) über einen Klick auf den Bewerben-Button oder diesen Link.

Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Gabriele Dümler unter der Nummer +49 (0) 69 7431- 4691 wenden.