Pflegedienstleitung (M/W/D)

Wertschätzung und Fairness im Umgang

Zusammenarbeit im Team und dass sich unsere Mitarbeiter vom ersten Moment an angekommen fühlen sind für uns im Schlosspark besonders wichtig. Für uns ist klar, nur wer sich als Mitarbeiter bei uns langfristig wohl fühlt, kann auch langfristig gute Arbeit machen.
Eine Mitwirkung und Mitsprache aller an den Prozessbeteiligten sind für uns selbstverständlich. Wertschätzung und Fairness im Umgang untereinander, verbunden mit einer offenen Fehlerkultur sind die Grundvoraussetzungen dafür, weshalb wir als Team so gut harmonieren.
Wenn Sie in einem modernen Unternehmen, mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen arbeiten möchten, dann sind Sie im Schlosspark Warthausen richtig.

Leben in Warthausen

Warthausen ist eine ländlich, landschaftlich wunderbar gelegene Gemeinde mit ca. 5000 Einwohnern im Landkreis Biberach. Biberach liegt in ca. 4 km Entfernung und bietet als Stadt einiges an Freizeit- und kulturellen Angeboten. Restaurants und Museen sowie Kinos finden hier. Das Doppelzentrum mit der Region Ulm / Neu-Ulm als Universitätsstadt liegt ebenso in nur ca. 30 Min Autofahrt entfernt. Die Bodenseeregion ist ebenso per PKW in ca. 30 Min. erreichbar. Ins wunderbare Allgäu haben sie es auch nicht weit.
Einige Sehenswürdigkeiten wie das Warthausener Schloss, welches in unmittelbarer zur Pflegeeinrichtung steht, sowie das Knopfmuseum im Bahnhof oder die „Öchsle-Bahn“, eine Dampf-Schmalspurbahn welche regelmäßig zwischen Warthausen und Ochsenhausen verkehrt finden Sie direkt in Warthausen.
Warthausen ist mehr als einen Besuch wert.

Echt was bewirken

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• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
  
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
  
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
  
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
  
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
  
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
  

Mach Karriere als Mensch

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• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
  
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
  
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
  
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten