Pflegefachkraft (M/W/D) Als Stellvertretende Stationsleitung Gefäßchirurgie Und Urologie

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- mindestens zwei Jahre Erfahrung als (stellvertretende) Stationsleitung
- die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) zu motivieren
- Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
- prozessorientiertes Denken
- die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
Ihre Aufgaben
- die Vertretung der Stationsleitung
- Planung, Steuerung und Organisation des Stationsalltags
- eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
- hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung
Was wir bieten
- hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
- Einspringprämie im Pflegedienst
- eigenen Wünsche werden berücksichtigt
- eine unbefristete Festanstellung
- die Umsetzung der Personaluntergrenzen
- unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
- ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
- Jahressonderzahlungen
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB:
eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Kontaktperson
Tobias Haumann
Stellv. Pflegedirektor
0 28 71 20 28 61
Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail:
[email protected]