Projektmanage Installationsprozesse (M/W/D) - Remote / Hybrid

Wir suchen

… Dich, als Projektmanager (m/w/d) für die Weiterentwicklung unserer Installationsprozesse, um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, geerdet, hungrig und positiv, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

• Verantwortlich für die Vereinfachung und Optimierung der abteilungsübergreifenden Prozesse entlang der Kundenwertschöpfungskette von der Erfassung der Anforderungen bis zum abgeschlossenen Installationsauftrag.
• Als Teil eines crossfunktionalen Teams, Identifizierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Qualität.
• Durchführung von A/B Tests zur Identifikation von Best-Practice-Lösungen.
• Verantwortung und kontinuierliche Überwachung der relevantesten Leistungsmetriken entlang der Kundenwertschöpfungskette.
• Definition der Kriterien für unsere Qualitätskontrolle, zur Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Thermondo-Standards.
• Laufende Analyse von Elektroinstallationen, der Installation der Wärmepumpen und Solaranlagen.
• Evaluation von Installationsfehlern und Ausarbeitung von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Fehler.

Und Dich hier wiedererkennst

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im Bereich SHK oder Elektro mit entsprechender Weiterbildung im Photovoltaik- oder Wärmepumpenbereich.
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise aus dem Energie-, Wärme-, oder Fulfillmentsektor.
• Erfahrung im Bereich Operations Management und Implementierung sowie Optimierung einer auf Qualität ausgelegten Prozesslandschaft.
• Ergebnis- und Lösungsorientierung, smarte Arbeitsweise und pragmatische Vorgehensweise.
• Erfahrung in der adressatengerechten Ansprache von Handwerk bis zum C-Level.
• Sicher in der Durchführung von Veränderungsmaßnahmen, idealerweise in einer Scale-up- oder KMU-Umgebung.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Übersetzung komplexer Sachverhalte in einfache Worte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B2-Niveau), sind erforderlich.

Was wir Dir bieten

• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschland aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Flexibles Arbeiten – Remote, mit regelmäßigen Office-Besuchen oder Hybrid in unserem Headquarter in Berlin.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch &
  Learn und Drinks &
  Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning &
  Development Team oder externe Coaches.
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Beweg Dich klimafreundlich durch die Stadt:
  Wir bezuschussen Dein JobRad.
• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:
  Innen.

Über uns

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen.
Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.
Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.
Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen.
Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Georgie (Senior Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Thomas (VP New Business &
  Innovation) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine kleine Case Study durchzuführen und uns diese vorzustellen.
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!