Qa Engineer (F/M/X)

Deutsche bank - Frankfurt Am Main
vor 30+ Tagen (13/05/2024)

stellenbeschreibung

Job Description:


Rollenbeschreibung, Team &
Geschäftsbereich


Unser Investments-Teams in der Deutsche Bank - Private Bank (TDI) entwickeln und unterstützen Anwendungen für das Wertpapiergeschäft der Kunden der Privatbank in Deutschland. Änderungen werden in der Regel mit kurzen Vorlaufzeiten notwendig, um regulatorischen Anforderungen und /oder Marktgegebenheiten entsprechen zu können. Qualität und Stabilität der Anwendungen haben daher eine ebenso hohe Priorität wie die rechtzeitige Lieferung der Funktionalität.

Durch den Wandel der Arbeit von einem Wasserfallansatz hin zu in einem Agilen DevOps Modell, mit dem Fokus der stetigen Verbesserung der Arbeitsweise in diesem Modell, erreichen wir eine sehr hohe Qualität, während wir stetig unsere Kunden mit notwendigen Funktionen beliefern. Aus den Standorten in Deutschland und Indien agierend, nutzen wir verschiedene Methoden der Zusammenarbeit, wie auch die Diversität unseres Teams, um unsere Ziele der stetigen Funktionslieferung, Prozessverbesserung und Internalisierung des Engineerings zu erreichen.

Als Quality and Testing Engineer werden Sie mit den Fachbereichen und Operationseinheiten zusammenarbeiten und Ihre Test-, Test-Management und Test- Automationskenntnisse anwenden, um das Development Team im Bereich der Testautomation zu unterstützen. Sie werden in erheblichem Umfang Testautomationskonzepte mit dem Ziel der Continuous Integration im Kontext der Digitalisierung der Deutsche Bank nutzen.

Ihre Schlüsselverantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten im gesamten Software Development Lifecycle - von der Analyse fachlicher Anforderungen über das Design und die Wartung von Testautomationsfunktionen und Softwaretest bis hin zu stetiger Verbesserung und Maintenance dieser Bereiche.
  • Ihr hauptsächlicher Fokus wird Entwicklung von automatisierten Test-Funktionen in hoher Qualität sein, die sowohl die funktionalen wie auch die nicht funktionalen Anforderungen der Anwendung / des Produkts abdecken und zur Testautomationsstrategie der Domäne passen.
  • Sie sorgen für die rechtzeitige Ausführung und ggf. Fehleranalyse dieser Funktionen auf den unterschiedlichen Testumgebungen der jeweiligen Anwendung.
  • Sie leisten einen effektiven Beitrag an den Sprint- Aktivitäten (z.B. daily stand-up, Sprint planning, retrospectives, refinements etc.) und unterstützen ebenfalls unsere noch im Wasserfall arbeitenden Teams in der Testautomation und deren Entwicklung hin zu einem agilen DevOps Modell.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

  • Bachelor-Abschluss einer Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt Datenanalyse, Informationstechnologie und / oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Erstellung, Wartung und Ausführung von automatisierten Testfällen auf Basis der fachlichen Anforderungen unter Nutzung von Tools wie Performance Center, Quick Test Professional, SQL Developer, Quality Center/ALM, Confluence und Jira
  • Sehr große Erfahrung in der Entwicklung von Testautomationsfunktionen unter Nutzung von UFT (unified functional testing), Selenium, HP ALM und SQL. Erfahrung in JAVA und Github wäre wünschenswert.
  • Proaktiver Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und guten Englischkenntnissen. Deutschkenntnisse wären ein Plus.
  • Erfahrung mit Agilen/SCRUM-Umgebungen, einschließlich agiler Tools und Methoden

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt:
Kerstin Nörber (069/910-22155)

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Role description, Team &
Business Area

Our Investments-Teams at Deutsche Bank - Private Bank (TDI) develop and maintain applications for securities business of Private Customers. Changes are generally announced on short notice due to regulatory requirements or time to market challenges. Quality and stability have priority together with time to market.

By moving into an Agile DevOps model, actively improving the model, we achieve very high quality while continuously delivering value to our clients. Located in Germany and India, we work closely together using different collaboration techniques and our team's diversity to reach our goals of continuous deployment, process improvement and internalizing engineering know how.

As a Quality and Testing Engineer you will closely work together with business and operation units and bring functional testing, test management and test automation skills to enforce the development team. You will extensively make use and apply test automation concepts and practices in the context of Deutsche Bank's digitalization journey.

Your Key responsibilities

  • You are involved in the Software Development Lifecycle starting from analyzing requirements, maintaining test cases, developing test automation features and testing software - continuously improving these topics.
  • Your primary focus will be on creating test cases, developing test automation features and execute test activities on different test environments, which cover the functional and nonfunctional features of the application and fit to the domains test automation strategy.
  • You will be responsible for the in-time execution and error analysis on the different test environments of the application.
  • You actively participate and contribute into the sprint activities and ceremonies e.G. daily stand-up, Sprint planning, retrospectives, refinements etc. and also support our waterfall projects in their test automation and journey into the agile DevOps model

Your skills and Experiences

  • Bachelor's degree from a college or university with a focus on IT or data evaluation and / or comparable professional experience
  • Strong experience in requirements analysis for test case creation and test execution of requirements using tools like Performance Centre, SOAP UI, Filetransfer, Linux Quick Test Professional, SQL developer, Quality Centre/ALM, Confluence and Jira
  • Strong experience in development of Test Automation features using UFT (unified functional testing), Selenium, HP ALM and SQL. Experience in JAVA and/or Github would be a plus.
  • Pro-active team player with good communication skills as well as good English language skills. German language skills would be a plus.
  • Experience with Agile/SCRUM environment including agile tooling and methodology together with Knowledge of investment business and its operations.

This job is available in full and parttime

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups;
vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.G parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "
Deutschlandticket"
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Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Kerstin Nörber.

Contact:
Kerstin Nörber (069/910-22155)

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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