Sachbearbeiter (M/W/D) Für Rechtliche Mitglieder- Und Rentenbetreuung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Münster als

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten

130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr:
Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.

Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.

Überzeugen Sie sich von uns!

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

• Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner tele­fo­nisch, schriftlich und teilweise auch pers­önlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitglied­schaft bis zum Leis­tungs­fall sowie bei persönlichen Verän­de­run­gen.
• Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Bera­tung die möglichen Versor­gungs­leis­tun­gen nach Maßgabe der Satzung der Ärzte­versor­gung Westfalen-Lippe und stehen im engen Aus­tausch mit den Arbeit­gebern und Steuer­be­ra­tern unserer Mitglieder.
• Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sach­be­ar­bei­tung und bearbeiten alle laufenden Geschäfts­vorgänge.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Berufseinsteiger (w/m/d) mit einer kürzlich abge­schlos­se­nen Berufs­aus­bil­dung mit sozial­versi­che­rungs­recht­li­chem oder kauf­män­ni­schem Hintergrund oder haben Wirtschaftsrecht (BA) studiert und wollen nun beruflich durchstarten oder haben auch schon erste Erfah­rungen bei einer Krankenkasse, (Renten-) Versi­che­rung oder einem berufs­stän­di­schen Versor­gungs­werk sammeln können.
• Ihr sehr gutes mündliches und schrif­tliches Aus­drucks­ver­mögen setzen Sie gezielt ein.
• Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routi­nier­ten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR.
• Ihre hohe Serviceorientierung sowie Team­fähig­keit und Enga­ge­ment runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Sie

• Profitieren Sie von einem krisen­sich­er­en, un­be­fris­teten und viel­seitigen Arbeits­platz im Herzen von Münster mit einem attrak­tiven Gehaltspaket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­lichen Alters­vorsorge.
• Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeit­er­fassung sowie der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.
• Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss sowie be­trieb­lich­es Gesund­heits- und Ideen­management.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen - inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres gewünschten Eintritts­termins - bis zum 15.05.2024 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

ONLINE BEWERBEN!

Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts -

Herr Christian Koopmann | Abteilungsleiter Mitglieder und Renten Scharnhorststraße 44 | 48151 Münster Telefon:
Jetzt bewerben | Jetzt bewerben | www.Aevwl.De

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.