Sales Manger (M/W/D)

Web inclusion gmbh - Würzburg
neues Angebot (13/05/2024)

stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Du identifizierst und erschließt aktiv neue Kundenpotenziale.
  • Du verantwortest den Vertriebsprozess von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Abschluss und anschließender After-Sales-Betreuung
  • Koordinierung der Absatzaktivitäten und Erstellung von Maßnahmen zur Absatzförderung
  • Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquise
  • Optimierung und Maximierung deiner Verkaufsaktivitäten
  • Du wirst ein wichtiger Teil unserer wachsenden Vertriebsstruktur und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien mit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum für persönliche Initiative und Kreativität

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Softwarebereich
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache und idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für den Vertrieb und eine ausgeprägte Zielorientierung
  • Du bist ein motivierter Teamplayer

Warum wir?

Mache mit uns den Unterschied
Wenn du eine sinnstiftende Karriere anstrebst, bei der du dein Talent einsetzen kannst, um die Welt ein Stück besser zu machen, dann möchten wir dich kennenlernen.
Bewerbe dich sich jetzt und helfe mit, die digitale Welt für jeden zugänglich zu machen!

  • Neben der direkten Provision bieten wir individuell auf dich zugeschnittene Quartals- und Jahresziele, um dein Gehalt und somit deinen persönlichen Profit weiter zu steigern.
  • Du hast ausgezeichnete Aufstiegschancen in unserem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, zukünftige Führungspositionen einzunehmen.
  • Homeoffice:
    Neben der Arbeit im Büro in Würzburg-Lengfeld kannst du auch von zu Hause arbeiten.
  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem neuen Büro sowie 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Flache Hierarchien und eine dynamische Unternehmenskommunikation fördern den Teamgeist.
  • Regelmäßige Teamevents stärken das gemeinschaftliche Miteinander.


Über uns

Gemeinsam für mehr digitale Barrierefreiheit. Ohne Wenn und Aber.Digitale Medien sind für alle da, können aber nicht von allen genutzt werden. Viele Menschen denken bei Barrierefreiheit zunächst an Aufzüge, behindertengerechte Räume oder Ampeln mit akustischen Signalen. Doch was bedeutet Barrierefreiheit im Zeitalter der Digitalisierung? Laut einer Studie der Aktion Mensch zum Nutzungsverhalten von Menschen mit Behinderungen bedeutet sie, dass Menschen mit Behinderungen das Internet nutzen, das bedeutet wahrnehmen, verstehen, navigieren und interagieren können. Die Vereinten Nationen definieren in ihrer Menschenrechtskonvention von 2006 den ungehinderten Zugang zu Information und Kommunikation, zu dem auch das Internet gehört, sogar als ein grundlegendes Menschenrecht.

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