Senior Hr Manager (M/W/D) In Vollzeit

WEN WIR SUCHEN

Wir haben eine herausfordernde Position als Senior HR Manager (m/w/d) zu besetzen und suchen eine/n erfahrene/n Personalexperten*in vor Ort. Bist du bereit eine Schlüsselrolle auf unserer spannenden Reise zu globalem Erfolg zu übernehmen?

DEINE ROLLE

Als unser Senior HR Manager (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die das Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens in der IT-Branche unterstützen. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung von Top-Talenten in einem sich ständig verändernden Wettbewerbsumfeld sowie für die Gestaltung einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert hält. Zudem entwickelst du innovative Personalentwicklungsprogramme, die unsere Mitarbeiter befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und trägst die Verantwortung für alle Aspekte des Personalmanagements von der Einstellung bis zur Mitarbeiterbindung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst mit deinen herausragenden Praktiken maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen sein volles Potenzial entfalten kann und auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Rekrutierung und Bewerbermanagement
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Personal-Softwaresystemen (z. B. Personio) sowie Microsoft Office
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Die Fähigkeit effektiv in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten und strategische HR-Initiativen umzusetzen
• Hands-On-Mentalität

WAS DICH ERWARTET

• Intensive Einarbeitung on-the-job
• Faire Bezahlung und betriebliche Zusatzleistungen
• Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeiten;
  feste Homeoffice-Tage Mo. und Fr.)
• Viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung
• Inflationsausgleichsprämie
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen
• Regelmäßige Mitarbeiterfeedbacks
• Weiterbildungen z.B. Teilnahme an digitalen Sprachkursen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Frisches Obst und Getränke
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit freundlichen Bürohunden

WARUM BEI UNS

• Bewährter Erfolg:
  Seit unserer Gründung im Jahr 2005 zählen wir zu den führenden Anbietern von digitalen BPaaS-Lösungen für Procure-to-Pay.
• Globales Wachstum:
  Mit einem konstanten jährlichen zweistelligen Wachstum sehen wir eine noch größere Dynamik nach digitaler Transformation. Wir sind auf einer Mission, unser Produktangebot und unsere Präsenz in neuen Branchen sowohl national als auch international auszubauen.
• Innovation als Kernstück:
  Als neuer Teamkollege*in hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und unsere Zukunft mitzugestalten.
• Anerkennung:
  2023 wurden wir in die Top 10 des Main Software 50 Award Deutschland aufgenommen, der Auszeichnung für innovative Softwareunternehmen und ihre Bedeutung für die digitale Wirtschaft.

INTERESSE?

Dann bewirb’ dich noch heute über unserBewerbungsformular! Ein Anschreiben ist für uns keine Pflicht. Sende uns einfach deinen Lebenslauf zur Prüfung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!