Senior Manager Social Media (M/W/D)

Bayern tourismus marketing gmbh - München
neues Angebot (03/05/2024)

stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Bei uns dreht sich alles um das - wie wir finden - schönste Bundesland der Welt:
Bayern. Als Landes­touris­mus­organi­sation verantworten wir im Auftrag des Freistaats das nationale und internationale Marketing für das Urlaubs- und Reiseland Bayern mit innovativen Kampagnen und modernem Storytelling. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner in den Orten und Regionen Bayerns bei der Tourismusentwicklung als starker Wirtschafts­faktor und wichtiger Arbeitgeber und helfen so, regionale Wert­schöpfungs­ketten, gute (Freizeit-) Infra­struk­tur­ange­bote und natürliche Ressourcen zu bewahren – für eine lebenswerte Heimat für Einheimische und Gäste.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit befristet für 24 Monate einen

Senior Manager Social Media (m/w/d)Was macht ein*e Senior Manager Social Media bei uns?

  • Du übernimmst die strategische und konzep­tio­nel­le Betreu­ung unserer B2C-Social Media-Aktivitäten sowie -Kanäle
  • Du steigerst unsere Bekanntheit und Marken­relevanz und treibst den Ausbau unseres Contents unter Nutzung eigener Ressourcen, Agenturen und Creator-Koope­ra­tio­nen voran
  • Du unterstützt die übergreifenden Brand- und Kampa­gnen­maß­nahmen sowie die Redaktion unserer Print- und Online-Magazine im Rahmen der flan­kie­ren­den Content-Entwick­lung und Bespielung der Social Media-Kanäle
  • Du pflegst Beziehungen mit Content Creator*­innen, entwi­ckelst gemein­sam mit ihnen neue Content-Formate oder konzi­pierst und organisierst Creator-Kampagnen und -Events
  • Du überwachst und analysierst die inter­na­tio­nale Perfor­mance der Kanäle mit dem Ziel der stetigen Leis­tungs­stei­ge­rung
  • Du hast Social Media-Trends stets im Blick, begeis­terst andere mit deinen Kenntnissen und sorgst für einen aktiven Wis­sens­transfer innerhalb unseres Unter­nehmens und des bayerischen Tourismus

Was erwarten wir von dir?

  • Du besitzt ein hohes Maß an Proaktivität sowie Eigen­in­itia­tive und hast Lust, unsere Social Media-Unit weiter aus­zu­bauen und Verant­wor­tung zu über­neh­men
  • Du hast einen hohen eigenen Anspruch an mitrei­ßende und über­zeu­gende Inhalte und führst deine Projekte leiden­schaft­lich, proaktiv, wirtschaftlich und eigenständig
  • Du überzeugst mit stark ausgeprägtem konzep­tio­nel­lem Denken sowie einem redaktionellen Gespür und brennst dafür, deine Ideen über­zeu­gend zu verkaufen
  • Du bist kreativ und verfügst über das nötige technische Know-How (Video, Foto, Ton, Schnitt), um hoch­wer­ti­gen Content selbst zu erstellen und aufzubereiten
  • Du hast umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Content Creator*­innen und ein breites Netzwerk
  • Du hast bereits langjährige Erfahrung im Social Media-Bereich einer Agentur, eines Verlags oder Unter­neh­mens gesammelt - idealer­weise in der Führung von Teams
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul­studium in den Bereichen Marketing, Medien- und Kommu­ni­ka­ti­ons­wissen­schaf­ten oder eine ähnliche Quali­fi­ka­tion
  • Ganz wichtig:
    Du hast das Herz am rechten Fleck, sprühst vor Team­geist, bist gerne im Land unterwegs und besitzt die Bereit­schaft, dich aktiv einzubringen und Prozesse mit­zu­gestal­ten

Was kannst du von uns erwarten?

  • Die Möglichkeit zur Übernahme des Unit Leads eines kleinen SoMe-Teams
  • Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Mög­lich­keit gibt, Office-Tage und mobiles oder halb­mobiles Arbeiten zu verbinden
  • Spannende, vielseitige und anspruchsvolle Projekte im und für das schönste Bundes­land der Welt
  • Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken und viel Raum für Eigeninitiative
  • Moderne Büroräume, die Flexibilität, Kolla­bo­ra­tion und offene Kommu­ni­ka­tion fördern
  • Gesellige (After-Work)-Team-Runden auf unserer Dach­terrasse
  • Persönliche Ausstattung mit Firmenlaptop &
    iPhone
  • 30 Tage Urlaub und die Option auf 2 Wochen Workation im euro­päi­schen Ausland
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfas­sendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regel­mäßi­gen Mitarbeiter- und Entwick­lungs­gesprä­chen
  • Persönliche und fachliche Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Zugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future Bens
  • Zugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
  • Ein hundefreundliches Office

Wie geht's jetzt weiter?

Klingt nach dir? Dann bewirb Dich mit einer Mail an Jetzt bewerben. Mitschicken solltest du deinen Lebenslauf, deine wichtigsten Zeugnisse, deine Gehalts­vor­stellungen sowie den frühest­möglichen Einstiegstermin. Deine Ansprech­partnerin bei uns ist Daniela Hitzler.

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