Senior Manager Sw Platform Engineering & Product Quality (M/W/D)
stellenbeschreibung
Bist du ein erfahrener Profi mit einer großen Leidenschaft für Softwareentwicklung? Du verantwortest die abteilungsweite Plattform für die Softwareentwicklung. Dazu gehören DevOps-Themen genauso wie Configuration Management und die Produktqualität unserer Softwaretools CANoe/CANalyzer. Mit zwei Teams arbeitest du kontinuierlich an Verbesserungen der Plattform für die Entwickler:
Innen. Du hast Lust, technische Lösungen voranzubringen und mit deinen Teams anspruchsvolle Themen weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Führungskräften und Mitarbeiter:
Innen
- Mitgestaltung der abteilungsweiten, strategischen Ausrichtung bei Entwicklungsmethoden und -prozessen für aktuell ca. 350 Entwickler:
Innen
- Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsplattform mit dem Ziel effiziente Entwicklung und sehr hohe Qualitätsstandards zu kombinieren.
- Priorisierung der Anforderungen, Festlegung von Schwerpunkten und Abstimmung mit allen Stakeholdern innerhalb der Abteilung, als auch Vector weit.
- Sicherstellung der Produktqualität während der Entwicklungsphasen und Unterstützung des Produktmanagements beim Release. Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung als Entwickler oder Software-Architekt
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
- Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung mit C++ / C#, Methoden wie Scrum und Kanban und den zugehörigen Tools (z.B. JIRA)
- Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Deine Vorteile Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.