(Senior) Specialist Talent Acquisition & Employer Branding / Recruiter (M/W/D)

Das erwartet Dich bei uns:

Komm an Bord und gestalte mit uns das Recruiting der Zukunft! Wir suchen engagierte Teammitglieder, die Lust auf Bewegung und Dynamik haben und gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen.Wenn Du den Bewerbungsmarkt wie kein anderer kennst und die Instrumente der Mitarbeitendengewinnung spielend beherrschst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Sei Teil eines sympathischen Teams, das am Puls der Zeit arbeitet und die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestaltet. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kreativität und Expertise einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

Als(Senior) Specialist Talent Acquisition &
Employer Branding (m/w/d), bist Du verantwortlich für das gesamte Recruiting in Deutschland und Österreich. Als first point of Contact berätst Du unsere EMEA-Standorte bei allen Fragen rund um die Gewinnung von neuen Talenten.Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Verantwortung:
  Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting Prozess – von der Erstellung und Schaltung fachspezifischer Stellenausschreibungen, der aktiven Ansprache von passenden Kandidat:
  Innen über die Durchführung von Interviews, bis hin zum Vertragsangebot
• Deine Ideen umsetzen:
  Für das optimale Recruiting konzipierst und implementierst Du neue einheitliche Standards und Prozesse, um Bewerbende objektiv bewerten können
• Du bist ganz vorne mit dabei:
  Nutze Deinen Freiraum, in dem Du verantwortungsvolle Entscheidungen triffst und Deine frischen Ideen schnellin die Tat umsetzt
• Du denkst immer einen Schritt weiter:
  Immer den next Step im Hinterkopf optimierst Du unsere Recruiting Prozesse, indem Du neue innovative Wege gehst, die über das Standard Recruiting hinausgehen, um die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit für uns zu gewinnen
• Auf Deine Expertise ist Verlass:
  Du analysierst Markttrends, Innovationen und Benchmarking im Bereich Employer Branding und stimmst Personalmarketingmaßnahmen mit unserem Marketing-Team ab

Was uns überzeugt:

• Deine Ausbildung:
  Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich Personalwesen / (Wirtschafts-)Psychologie abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Deine Arbeitsweise:
  Du trägst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben, bist kontaktfreudig und verwendest eine zielgruppengerechte Sprache. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Deine Mentalität:
  Du hast eine Hands-on-Mentalität und eine hohe Affinität zu neuen Medien sowie Recruiting-Trends
• Dein Mindset:
  Es macht Dir Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen
• Deine Lernbereitschaft:
  Egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Professional – bei uns gibt es jeden Tag etwas Neues zu lernen – auch nach Jahren
• Deine Souveränität:
  Dein sicherer Umgang in der Führung persönlicher Interviews und der Anwendung weiterer diagnostischer Verfahren
• Deine Kenntnisse:
  Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir als EMEA-Headoffice im ständigen Austausch mit anderen Ländern sind

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag:
  Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten Deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um Deine Karriere voranzutreiben
• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten bieten wir einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld
• State-of-the-art:
  Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit Deinem Fahrrad oder Auto
• Kostenfrei &
  nachhaltig ins Büro? Kein Problem! Du erhältst von uns ein kostenloses Deutschlandticket
• On top:
  Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir Dir die Möglichkeit des Job Bike Leasings mit 50% Zuschuss an
• Corporate Social Responsibility:
  Darunter verstehen wir auch die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 50%
• Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte - On top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit Du Deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX &
  KRESS schnell kennenlernst

„Profit alleine kann ein Unternehmen nicht dazu inspirieren, ein großartiges Unternehmen zu werden [...] Ob es darum geht, Produkte zu entwickeln, die sicher sind, jeden einzelnen Mitarbeiter wertzuschätzen, ein guter Bürger in unserer Gemeinschaft zu sein oder unseren CO2 -Fußabdruck zu minimieren;
es ist alles ein Teil unseres gemeinsamen Traums, ein aufrichtiges nachhaltiges Unternehmen aufzubauen.“ – Don Gao (CEO Positec Technology)Über uns

Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten.
In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:
Innen, Visionär:
Innen und Analytiker:
Innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle. Wir sprechen nicht nur über soziale Verantwortung, wir leben sie.