Software Specialist (M/W/D)

Rollenzusammenfassung

Als Software Specialist trägst du dazu bei, dass unsere rund 250 Kolleg:
Innen weltweit die bestmöglichen Software-Werkzeuge zur Verfügung haben und sie effizient und sicher nutzen können. Als Mitglied unseres achtköpfigen IT-Teams arbeitest du dazu eng mit unserem International IT Specialist zusammen. Je nachdem, wie viel Erfahrung du schon mitbringst, kümmerst du dich nach einer gründlichen Einarbeitung selbständig um die folgenden Aufgaben oder unterstützt uns dabei.

Infos zur Stelle

Berichtet an:
International IT Specialist

Abteilung:
IT

Wochenstunden:
20-40h

Standort:
Berlin, remote aus ganz Deutschland möglich

Aufgaben

• Du führst Software-Auswahlprojekte durch, um die optimalen Software-Lösungen für verschiedenste Anwendungsfälle zu identifizieren. Dazu sprichst du mit Kolleg:
  Innen und Software-Anbietern.

• Du schaffst und behältst den Überblick über unsere vielfältige Software-Landschaft.

• Du wirst Expert:
  In in einigen unserer zentralen Software-Lösungen (z. B. unserem Projektmanagement-Tool) und unterstützt unsere Kolleg:
  Innen dabei, sie so effizient wie möglich zu nutzen.

• Dazu entwickelst du Anleitungen, Schulungsmaterialien und Richtlinien. Ab und zu bietest du auch Online-Workshops für einzelne Teams an.

• Bei alledem behältst du unsere IT-Sicherheit und Datenschutzbestimmungen im Blick. Dazu arbeitest du auch mit unserer internen Datenschutzkoordinatorin zusammen.

• Du arbeitest an diversen IT- und auch abteilungsübergreifenden Projekten mit Software-Bezug mit.

Anforderungen

Erforderlich

• Du hast eine Affinität zu Software und kannst dich schnell in neue Software-Werkzeuge einarbeiten.

• Du hast ein Studium, eine Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.

• Du hast eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.

• Du magst es, Dinge dazuzulernen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

• Du kommunizierst sicher schriftlich und mündlich auf Englisch und Deutsch.

• Du identifizierst dich mit den Zielen von ProVeg.

Von Vorteil

• Du bringst Erfahrung mit mindestens einer Projektmanagement-Software mit.

• Du hast Erfahrung in den Bereichen Software-Support, -Trainings oder -Dokumentation.

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
• Home Office-Möglichkeiten, auch aus dem Ausland.
• 25 Tage Basisurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag jährlich mehr (weitere Urlaubstage können über kleine Gehaltsanpassungen dazu “gekauft” werden).
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
• Starker Fokus auf die persönliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
• Bereitstellung eines Arbeits-Laptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten.
• Achtsamkeitsprogramm - kostenloses Headspace-Konto.
• Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz für unsere vielfältigen Mitarbeiter:
  Innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede:
  N in unserer Organisation, sich selbst mit allen Aspekten in die Arbeit einzubringen.
• Und last but not least:
  Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der jede:
  R leckere und gesunde Lebensmittel wählt, die gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.

Wann?

Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
offen bis zur Besetzung

Weitere Informationen

Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst. Die Aufgaben bei uns sind vielfältig, wir sind sehr flexibel darin, wie wir sie aufteilen, und unterstützen dich gern dabei, dich weiterzuentwickeln.

Wenn du vor deiner Bewerbung Fragen zu dieser Stelle hast, schreib gerne an [email protected].

Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte teile uns mit, wie du diese Stellenanzeige gefunden hast. Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Formular (https:
//proveg.Com/jobs/). Vielen Dank!
Die nächsten Schritte umfassen:

1. Ein Online-Assessment
2. Ein erstes Telefoninterview mit People and Culture
3. Online-Probeaufgaben
4. Ein zweites Onlineinterview mit People and Culture und dem Hiring Manager

Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen für Menschen mit Behinderung in den nächsten drei Jahren zu schaffen. ProVeg hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine 2006 veröffentlichte Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Im Jahr 2022 erzielte ProVeg ein Gesamtergebnis von 88,1% imPRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index. Das liegt über 20 Prozentpunkten über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9%.Über uns

ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen.

ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist.

ProVeg hat den „Momentum for Change“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen.

Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC) und dem Weltklimarat (IPCC) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert.

Mit Büros in 12 Ländern auf 4 Kontinenten und mehr als 200 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung.

Diversity Statement

ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchtetenhintergrund, genetischer Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Mitglieder von LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, Geflüchtete und Menschen die mit HIV leben werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Im Jahr 2020 hat ProVeg dieCharta der Vielfaltunterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.

Seit Juli 2021 nimmt ProVeg am ProjektInklupreneurteil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen in den nächsten drei Jahren zu schaffen.

Im Jahr 2022 hat ProVeg beimPRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %.

Datenschutzhinweise für Bewerber:
Innen
Mehr Informationen über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten als Bewerber:
In bei ProVeg e.V. erhältst du hier aufDeutschund aufEnglisch. Für Bewerbungen bei ProVeg International findest du die Informationen hier aufDeutschund aufEnglisch.