Stellvertretende Fachbereichsleitung - Pflege (W/M/D)
stellenbeschreibung
Für den Fachbereich Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung.
Im Bereich der Pflege, Betreuung und Beratung von Seniorinnen und Senioren verfügt die AWO Bremerhaven über ein breites Spektrum hochqualifizierter Dienstleistungen und attraktiver Angebote. Dabei basieren unsere Dienstleistungen auf langjähriger Erfahrung und beinhalten stets die Förderung des Prinzips der Hilfe zur Selbsthilfe. Das Angebot umfasst das Betreute Wohnen, die ambulante Pflege sowie die stationäre Langzeit-, Kurzzeit- und Tagespflege.
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie als Person und Ihre Fachlichkeit schätzt, sowie der für Diversität, Akzeptanz und gegenseitige Wertschätzung steht? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie.
Darum geht es:
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und der Prozesse
- Mitverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereiches
- Planung, Steuerung und Evaluierung von Projekten
- Entwicklung und Etablierung von QM-Prozessen
- Interims-Management in den Einrichtungen des Fachbereiches
- Fach- und Dienstaufsicht für das Personal
- enge Kooperation mit den Einrichtungsleitungen des Fachbereiches
- Gremien- und Netzwerkarbeit, sowohl innerhalb der AWO als auch trägerübergreifend
Das wünschen wir uns:
- ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften oder des Pflegemanagements oder eine vergleichbare Ausbildung
Leitungserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft oder Einrichtungsleitung und Kenntnisse in der wertschätzenden Mitarbeiterführung- Berufserfahrung als Fachkraft in der stationären Langzeitpflege und/oder ambulanten Pflege
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
Menschen- statt profitorientiert:
eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Vergütung:
eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
Urlaub:
30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Weiterbildung:
Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
Benefits:
Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.V.M. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorge:
Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
Work-Life-Balance:
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Diversity:
Wir lieben und leben Vielfalt!
Empfehlungsprogramm:
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Unser Standard:
kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.