Stellvertretende Pflegedienstleitung (M/W/D) Senioren-Zentrum

Haus Edelberg ICH-Programm

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• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
  
• Corporate Benefit Programm
  
• Individuelle Dienstmodelle
  
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
  

Haus Edelberg WIR-Programm

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• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  
• Gemeinsame Karriereplanung
  
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  

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• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
  
• Personalplanung
  
• Überprüfung der Pflegequalität
  
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
  

Aufgaben mit Qualitäts- und Ethikbeauftragung:

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• Planung, Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln inkl. SIcherstellung der Protokollführung
  
• Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen (direkt oder indirekt)
  
• Ansprechpartner für Angehörige und Mitarbeiter in ethischen Fragen, um den Betroffenen einen bestmöglichen Rat zu geben
  
• Intervention in Konfliktsituationen
  

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• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
  
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation