Teamleiter Hr Services – Payroll/Zeitwirtschaft (M/W/D)

Remondis assets & services gmbh & co. kg - Lünen
neues Angebot (17/05/2024)

stellenbeschreibung

Die REMONDIS Assets &
Services GmbH &
Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.
Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft (m/w/d)


  • Hauptverwaltung Lünen bei Dortmund // Vollzeit
  • Stellen-Nr.:
    132642


So sieht Ihr Tag bei uns aus



  • Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme „Entgeltabrechnung (P&
    I Loga)“ und der „Zeitwirtschaft (ATOSS)“


  • Verantwortung für die gruppenweiten Systemeinstellungen zur korrekten Nutzung von P&
    I Loga bzw. ATOSS sowie deren Schnittstellen und Kennzahlensysteme


  • Schnittstellenmanagement zwischen den dezentralen Einheiten und den externen Systemanbietern


  • Unterstützung der dezentralen Einheiten durch den technischen Support der beiden Teams als Systemadministratoren sowie die Implementierung weiterer Module und Funktionen der beiden Systemanbieter


  • Treiber für Standardisierung und Digitalisierung sowie kontinuierliche Verbesserungen


  • Zusätzliche Leitung des regionalen Entgeltabrechnungsteams für die Zentralgesellschaften


Ihre Qualifikationen auf einen Blick



  • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium


  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder HR IT-Systeme


  • Sehr gute Systemkenntnisse von P&
    I Loga / ATOSS


  • Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht


  • Langjährige Führungserfahrung


Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:


  • Sicherheit:
    Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
  • Digital Learning:
    Gründliche Einarbeitung sowie diverse Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
  • Verpflegung:
    Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
  • Mitarbeiterrabatte:
    Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
  • Firmenevents:
    Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge


Die Zukunft gehört Ihnen:
Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.De.
REMONDIS Assets &
Services GmbH &
Co. KG // Theresa Hartmann


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