Werkstudent (M/W/D) Im Qualitätsmanagement
stellenbeschreibung
Wir über uns:
Wir suchen dich für die Unternehmensleitung im Bereich zentrales Qualitätsmanagement / Qualitätsmanagement des Vorstands der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg als Werkstudenten (m/w/d) im Qualitätsmanagement in Teilzeit (bis zu 20 Stunden / Woche), maximal für 1,5 Jahre Die Bezirkskliniken Schwaben stehen für ein umfassendes und hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen der Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie. Qualitätsmanagement bei den Bezirkskliniken Schwaben bedeutet in erster Linie gelebte Organisationsentwicklung, bei der die kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund steht. „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:
Innen und Klient:
Innen sicherzustellen. Dein Profil:
- Immatrikulation in einem für die Tätigkeit geeigneten Studiengang
- Erfahrung im Qualitätsmanagement ist von Vorteil
- Interesse am Gesundheitswesen und Krankenhausmanagement
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen
- Dich zeichnen eine hohe kommunikative Kompetenz, Selbstständigkeit und eine genaue Arbeitsweise aus Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Du unterstützt unsere Qualitätsmanagementbeauftragte bei der Planung, Koordination, Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß DIN EN ISO 9001:
2015.
- Zu deinen Aufgaben zählen die Erstellung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse.
- Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Dokumentenlenkungssystems inklusive Administration der Dokumentenplattform zuständig.
- Du bist des Weiteren in diversen Projekten des QMs involviert. Deine Vorteile:
- Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:
- Faire Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen
- 20 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeits(zeit)modelle (wie Jobsharing und Gleitzeit) sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Patenmodell und Mentoring-Begleitung
- Ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team
- Maßnahmen zur Gesunderhaltung durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportkurse
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals
- Jährliche Betriebsfeste und Betriebsausflüge