Werkstudent (M/W/D) Personal - Schwerpunkt Recruiting / Personalmarketing Am Hauptsitz Rasta...
Reif bauunternehmung gmbh & co. kg
- Rastatt
vor 30+ Tagen
(29/04/2024)
stellenbeschreibung
- Vergütung &
Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung;
Rabattportal für Mitarbeitende;
Betriebstankstelle mit Tankrabatt;
Ladestation für Elektrofahrzeuge - Förderung &
Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase, zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE;
jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm;
stetiger Entwicklungsaustausch;
digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten - Gesundheit &
Wohlbefinden |z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups;
kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser - Werte &
Zusammenarbeit| z.B. bodenständige Unternehmenskultur;
gemeinschaftliche Zusammenarbeit;
fest definierte Führungsleitlinien;
Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops;
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege;
Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem;
Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen - Arbeitsumgebung &
Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung;
persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch;
moderne Büroräume;
sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service - Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit;
Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen;
Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content gemäß Inhaltsplan und Corporate Identity Vorgaben für unsere Social Media- und Unternehmenskanäle
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen
- Unterstützung bei der stellenbezogenen Personalbeschaffung, insbesondere im Bereich Active Sourcing und Performance Recruiting
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten
- Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Interesse an Arbeit mit Menschen
- Affinität für Social Media und zielgruppenspezifischer Kommunikation
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
- Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team, Kreativität sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Führerschein der Klasse B